A Mt. 53. § (3) bekezdése értelmében csak a hozzájárulása esetén kötelezhető más helységben végzendő munkára a munkavállaló
A hozzátartozó tartós ápolásának tényét, valamint annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosa igazolja [Mt. 53. § (4) bek., 131. § (2) bek.].
A hatályos szabályozás a védelem alá eső munkavállalók körét szélesebben vonja meg, mint a korábbi Mt., ugyanakkor a védelem továbbra sem jelent abszolút korlátot, hiszen amennyiben a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál történő foglalkoztatás nem más helységben végzendő munkára vonatkozik, azt a munkáltató egyoldalúan az általános szabályok szerint rendelheti el.
Az Mt. 53. § (3) és (4) bekezdésétől sem a felek megállapodása, sem a kollektív szerződés nem térhet el [Mt. 57. § (1) bek. b) pont].
A tananyag az ÁROP-2.2.16-2012-2012-0005 "A bírósági szervezetrendszer jogalkalmazásának javítása az ítélkezési tevékenység hatékonyságának fokozása érdekében" projekt keretében valósult meg.