A Debreceni Járásbíróság 2024. június 19-én bíróság elé állítás keretében hozott ítéletet annak a 40 éves vádlottnak az ügyében, aki obszcén szavakkal illette a vele szemben intézkedő rendőröket.
Detailed search
Ismét sikeresen vizsgázott a bírósági távmeghallgatások megtartására kialakított “Via videó” rendszer a Miskolci Törvényszéken. 2019. január 21-én öt - a Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtönben jogerős szabadságvesztését töltő - elítélt feltételes szabadságra bocsátásának kérdésében döntött távmeghallgatás keretében a Miskolci Törvényszék büntetés-végrehajtási csoportjának bírája.
Egy régóta zajló közös munka gyümölcse érik be: az Országos Bírósági Hivatal (OBH) javaslatára megkezdődik a bírói bérek felzárkózása Európához. Közös sajtótájékoztatón jelentette ezt be dr. Répássy Árpád, az OBH elnökhelyettese, dr. Varga Judit igazságügyi miniszter és dr. Polt Péter legfőbb ügyész.
A „Digitális Nyílt Nap” road-show újabb állomása a Fővárosi Ítélőtábla és a Fővárosi Törvényszék közös rendezvénye volt. Az eseményre ellátogató érdeklődők megismerhették a távmeghallgatási rendszer előnyeit, az Új Generáció projekt képzéseit, az ügyfélközpontok működését és a projekt keretében hamarosan megvalósuló e-aktát is.
A 2025. február 8. napjától induló polgári és közigazgatási perekben változik a bíróság által megítélhető ügyvédi és kamarai jogtanácsosi díj mértéke.
Az új díjrendelet a pertárgyérték alapján megállapított ügyvédi és kamarai jogtanácsosi munkadíj összegét a módosítás előtti szabályokkal egyező pertárgyértékű sávokhoz (10 millió Ft-ig / 10 millió Ft felett / 100 millió Ft felett) viszonyítva és egyező százalékokkal számolva (5 % / 3 % / 1 %) határozza meg, a minimum összegek azonban változnak.
A 10 millió forintot meg nem haladó pertárgyértékű ügyekben a munkadíj minimum összege 2025-ben 10.000 forintról 35.000 forintra nő. A meg nem határozható pertárgyértékű ügyekben az óradíj 14.000 forintra nő, azzal, hogy a megállapítandó munkadíj teljes összegének el kell érnie a 35.000 forintos minimum összeget.
A hatályon kívül helyezés folytán megismételt eljárásokra már nem vonatkozik az a szabály, hogy a munkadíj az általános szabályok szerint megállapítható munkadíj legfeljebb 50 %-a.
A pernyertes fél pártfogó ügyvédjének és a kirendelt ügygondoknak is a fentiek szerint kell a munkadíját megállapítani azzal, hogy akkor is kérheti a meg nem határozható pertárgyértékű ügyekre irányadó szabályok szerint munkadíjának a megállapítását, ha a pertárgy értéke meghatározható.
A módosítás újdonsága, hogy az ügyvéd és a kamarai jogtanácsos jogosult az eljárással összefüggő utazással töltött időre kieső munkadíjának érvényesítésére is. A szabályozás egyértelműsíti, hogy a munkadíjat forintban kell felszámítani.
Alapvető változás a korábbi szabályozáshoz képest, hogy a munkadíjat a legalacsonyabb, 10 millió forintot meg nem haladó pertárgyértékű ügyekben a bíróság nem mérsékelheti. A 10 millió forintot meghaladó pertárgyértékű ügyekben a munkadíjat pedig csak a jogszabályi mérték feléig (és a minimum összegek betartásával) lehet mérsékelni, és kizárólag akkor, ha arra kérelmet terjesztenek elő. A mérsékléssel kapcsolatos határozat indokolására szigorúbb előírások vonatkoznak, ugyanis a módosítás folytán a bíróság tartalmi elemzéssel részletesen köteles alátámasztani, hogy a felszámított munkadíj – az általános költségekre, az elvégzett munka mennyiségére és egyedi jellemzőire figyelemmel – mely körülmények alapján nem áll arányban a ténylegesen elvégzett ügyvédi tevékenységgel.
Az ügyvédi megbízási szerződés alapján megállapítandó munkadíjat a bíróság 50 %-nál nagyobb mértékben is mérsékelheti, de csak akkor, ha az kirívóan eltúlzott és ellentétes a piaci viszonyokkal vagy a józan ésszel.
Az új díjrendelet 2025. február 8. napjától hatályos szövege a mellékelt pdf-ben érhető el.
Forrás: https://birosag.hu/hirek/kategoria/ugyfeleknek/2025-februar-8-hatalyba-…
A teljes épület hűtéséért felelős rendszert korszerűsítették, valamint humánpolitikai iratok tárolására alkalmas bútorokat szereztek be a Bicskei Járásbíróságon. Az Országos Bírósági Hivatal támogatásával megvalósult fejlesztés a munkavállalók munkakörnyezetének fejlesztését célozta.