Mint ismeretes 5 felperes nyújtott be keresetet a Markhot Ferenc Oktató Kórház alperes ellen és cafeteria juttatásuk megfizetését kérték. A felperesek korábban a Hospinvest munkáltatóval álltak munkaviszonyban és munkaszerződésük tartalmazta, hogy évente „egyéb béren kívüli juttatás (cafeteria juttatás)” illeti meg őket. Később munkáltatói jogutódlás folytán a felpereseket a Markhot Ferenc Kórház foglalkoztatta. A kórház 2010 januárjában megállapodást kötött az Egri Ápolási Szakszervezettel – amellyel az Üzemi Tanács is egyetértett. A megállapodás érintette a cafeteriát is, amit egy ideig meg is kapták az arra jogosult dolgozók, a A felperesek 2013. április 1-től azonban nem részesültek cafeteria juttatásban.

 

Az Egri Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 2015. január hó 8. napján kelt ítéletében kötelezte az egri Markhot Ferenc Oktató Kórház alperest, hogy cafeteria juttatás címén fizessen meg a felpereseknek egyenként 136 ezer és 208 ezer forint közötti összeget, valamint ezen összegek kamatait. Az alperes fellebbezése folytán az Egri Törvényszékre került az ügy, ahol az elsőfokú ítéletet helyben hagyták.

 

Az alperes felülvizsgálati kérelmet is benyújtott, így született meg most a Kúria ítélete. A Kúria rögzítette, hogy az eljárt bíróságok helytállóan állapították meg, hogy a felperesek jogosultak a cafeteria juttatásra. Kiemelte, hogy az alperes fenntartója a GYEMSZI is úgy foglalt állást, hogy a Cafeteria Szabályzat 2013. április 1. után is hatályban volt. A kórháznak ki kell fizetnie a felpereseknek a Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság ítéletében megállapított összegeket.

 

Eger, 2016. március 3. 

 

 

Az Egri Törvényszék Sajtóosztálya