Az Ajkai Járásbíróság tárgyalás mellőzésével meghozott büntetővégzésével hamis magánokirat felhasználásának vétsége miatt próbára bocsátotta azon vádlottakat, akik a személyi kölcsön igénylése során hamis munkáltatói igazolást csatoltak a kérelem mellé.
A bíróság az I. rendű vádlottat bűnsegédként egy évre, míg a II. rendűt – tettesként – egy év négy hónapra bocsátotta próbára.

A bíróság által megállapított tényállás szerint a vádlottak egymás ismerősei, 2023 augusztusában megállapodtak abban, hogy az I. rendű vádlott – egy 26 éves ajkai nő – nevére személyi kölcsönt igényelnek. Az I. rendű vádlott 2023. augusztus 17-én felhívta a bank telefonos ügyfélszolgálatát, melynek során az ügyintézőnek azt mondta, hogy jogosítvány megszerzéséhez 600.000 forint összegű személyi kölcsönt kíván igényelni. Az I. rendű vádlott az ügyintéző kérdésére úgy nyilatkozott, hogy külföldön dolgozik, ahol határozatlan idejű, 4 hónapos munkaviszonnyal rendelkezik, mely nyilatkozata alapján az ügyintéző közölte vele, hogy külföldi munkavégzés esetén a hiteligénylés feltétele minimum 6 hónap időtartamú munkaviszony.
Az I. rendű vádlott fentieket követően megadta a II. rendű vádlottnak – egy 32 éves úrkúti férfinak – a bank online felületére szóló felhasználónevét és jelszavát, abból a célból, hogy a férfi az I. rendű vádlott nevére történő személyi kölcsön igénylése során az online felületen eljárjon. A II. rendű vádlott 2023. augusztus 17-én a bank online felületén az I. rendű vádlott tudtával és beleegyezésével, a nő felhasználónevével és jelszavával belépve 1.035.000 forint személyi kölcsönt igényelt, és az igénylés során a formanyomtatványon az I. rendű vádlott tudtával és beleegyezésével a nő munkáltatójaként a kórházat tüntette fel. Az Ausztriában tartózkodó I. rendű vádlott a hiteligénylést interneten jóváhagyta.
A II. rendű vádlott, miután a bank hiánypótlásra hívta fel, az I. rendű vádlott tudtával és beleegyezésével a bank honlapjáról letöltött „Munkáltatói igazolás” elnevezésű iraton azt tüntette fel, hogy az I. rendű vádlottnak 2019. augusztus 1-től kezdődően határozatlan idejű munkaviszonya áll fenn a kórháznál, majd a II. rendű vádlott a „Munkáltatói igazolás”-t a bank online felületén benyújtotta, azt felhasználta.
A II. rendű vádlott által felhasznált „Munkáltatói igazolás” elnevezésű irat hamis, mert az valótlanul tartalmazta azt, hogy az I. rendű vádlott a kórház alkalmazottja volt, annak ellenére, hogy I. rendű vádlottnak kórháznál fennálló munkaviszonya 2021. március 31-én megszűnt.
Az I. rendű vádlott az őt a banktól telefonon felkereső személynek a „Munkáltatói igazolás” elnevezésű formanyomtatványon rögzítetteket megerősítve úgy nyilatkozott, hogy 2018. augusztus 1. napjától kezdődően, határozatlan idejű munkaviszony keretében, szakács munkakörben a kórház alkalmazásában áll. A valótlan munkáltatói és jövedelem adatokat észlelve a bank a hiteligénylést elutasította.

A büntetővégzés jogerős.

Veszprém, 2025. március 10.