A jogállási törvény fő szabályként rögzíti,hogy ugyanazon a bíróságon a bírósági vezető bíró hozzátartozója nem dolgozhat.( összeférhetetlenség)

Tekintettel arra, hogy az összeférhetetlenség alóli felmentésre irányuló kérelmek teljesítése vagy elutasítása az érintettek egész életpályájára kihat, az OBT szükségesnek tartotta a felmentésre irányuló kérelmek elbírálását átláthatóvá, egyértelművé tevő szempontrendszer meghatározását. Ezért a Tanács, a 2012. májusi ülésén, a 22/2012. (V. 21.) OBT határozatában döntött a bírósági vezetők és a bírók, illetőleg igazságügyi alkalmazottak között felmerült összeférhetetlenség alóli felmentés szempontjairól.

E körben az elsődleges – figyelemmel a törvényi szabályozásra is- az volt, hogy a lehető legszigorúbb mércét felállítva ne vagy valóban csak  igen kivételes esetben, az összes körülményt mérlegelve, maximum két évre  járul hozzá a Tanács a jövőben az együttalkalmazási tilalom alóli felmentés engedélyezéséhez.