Részletes keresés

Pályázási határidő

A Szegedi Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

a Szegedi Törvényszék büntető ügyszakos tanácselnöki (8. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Szolnoki Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

a Szolnoki Törvényszék Cégbírósága csoportvezető bírói (6. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Fővárosi Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

a Budai Központi Kerületi Bíróság elnökhelyettesi (279. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Fővárosi Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

a Pesti Központi Kerületi Bíróság polgári ügyszakos csoportvezető-helyettesi 

(309. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Debreceni Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

törvényszéki közigazgatási ügyszakos tanácselnöki (128. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Szolnoki Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

a Szolnoki Járásbíróság Szabálysértési Csoport büntető ügyszakos csoportvezetői bírói (65. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Kunszentmiklósi Járásbíróság elnöki (47. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Pesti Központi Kerületi Bíróság elnökhelyettesi (276. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Pesti Központi Kerületi Bíróság elnökhelyettesi (277. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Kaposvári Törvényszék tanácselnöki (9. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Fővárosi Törvényszék

Polgári Kollégiuma

kollégiumvezető-helyettesi (10. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

Pályázat a Fővárosi Törvényszék Közigazgatási Kollégiuma

tanácselnöki (163. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Miskolci Törvényszék elnöke által kiírt pályázat

Pályázat a Miskolci Járásbíróság polgári ügyszakos csoportvezető-helyettesi

(60. számú) álláshelyének betöltésére

Pályázási határidő

A Gyulai Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

Pályázási határidő

A Kecskeméti Törvényszék elnöke 

pályázatot hirdet

Pályázási határidő

Pályázat a Szekszárdi Törvényszék polgári-gazdasági-munkaügyi kollégiumvezető-helyettesi (5. számú) álláshely betöltésére

 

Bírósági vezetői tisztséget az a határozatlan időre kinevezett bíró töltheti be, akinek legalább 8 éves tényleges civilisztikai ügyszakos bírói, valamint 6 éves vagy annál hosszabb időtartamú civilisztikai fellebbviteli tanácsban szerzett joggyakorlata van.

A pályázat elbírálásánál – a pályázatban foglaltakon túl – a tényleges bírói működési gyakorlat tartamának van jelentősége.

Pályázási határidő

Pályázat a Pesti Központi Kerületi Bíróság elnöki (270. számú) álláshelyének betöltésére

 

Bírósági vezetői tisztséget határozatlan időre kinevezett bíró tölthet be.

A pályázat elbírálásánál – a pályázatban foglaltakon túl – a tényleges bírói működési gyakorlat tartamának van jelentősége, valamint előnyt jelent a bírósági szakmai igazgatásban szerzett tapasztalat.

Pályázási határidő

Pályázat a Mezőtúri Járásbíróság elnöki (36. számú) álláshelyének betöltésére

Bírósági vezetői tisztséget határozatlan időre kinevezett bíró tölthet be.

A pályázat elbírálásánál – a pályázatban foglaltakon túl – a tényleges bírói működési gyakorlat tartamának, valamint a bírósági szakmai igazgatásban szerzett tapasztalatnak van jelentősége. 

Pályázási határidő

Pályázat a Budapest Környéki Törvényszék Gazdasági Kollégium Cégbírósági Csoport csoportvezető (32. számú) álláshelyének betöltésére

Bírósági vezetői tisztséget határozatlan időre kinevezett bíró tölthet be.

A pályázat elbírálásánál – a pályázatban foglaltakon túl – a tényleges bírói működési gyakorlat tartamának van jelentősége. 

Pályázási határidő

Pályázat a Tatabányai Törvényszék Polgári-Gazdasági-Munkaügyi Kollégiumának kollégiumvezető-helyettesi (12. számú) álláshelyének betöltésére

Bírósági vezetői tisztséget határozatlan időre kinevezett bíró tölthet be.

A pályázat elbírálásánál – a pályázatban foglaltakon túl – a tényleges bírói működési gyakorlat tartamának, valamint a korábban szerzett igazgatási tapasztalatnak van jelentősége.