Az Országos Bírósági Hivatal elnöke a törvényeknek megfelelően vett részt a 2018-as évben is a bírósági vezetői pályázatok elbírálásában. 2018-ban általa 47 bírósági vezetői pályázat elbírálására került sor, míg a bírósági elnökök 92 vezetői pályázatot bíráltak el ebben az időszakban.
A Szolnoki Törvényszék, csatlakozva az Országos Bírósági Hivatal Elnöke által meghirdetett Megtartó Programhoz, egyre több lépést tesz annak érdekében, hogy Jász-Nagykun-Szolnok megye bíróságai családbarát munkahellyé váljanak. A részletekről Kissné dr. Szabó Judit törvényszéki elnököt kérdeztük.
Miért fontos, hogy a bíróságok családbarát munkahelyek legyenek?
Akinek gyermeke van, tudja, hogy ez milyen többletfeladatokkal jár. A magyar bíróságokon csaknem 11.000 ember dolgozik, akik mintegy 7.600 18 éven aluli gyermeket nevelnek. A bírósági szervezet esetében ezért kiemelten fontos a család és a munkahely közötti egyensúly megteremtése. Az Országos Bírósági Hivatal és a bíróságok ebben kívánnak segítséget nyújtani a bírósági dolgozóknak.
Milyen intézkedéseket tesznek ennek érdekében?
Az Országos Bírósági Hivatal Elnöke 2012-ben történt hivatalba lépése óta számos programmal támogatja a család és a munkahely egyensúlyát. Ezek egyike a 2016-ban indult, többletjuttatásokat és lehetőségeket is magában foglaló Megtartó Program, ami idén több új, családbarát elemmel bővült. Elég csak az óvodás és bölcsődés gyermeket nevelő dolgozók intézményi étkeztetési költségeinek átvállalására, a közös szabadidős sport- és családi programok szervezéséhez a bíróságoknak nyújtott támogatásra, vagy arra gondolni, hogy hazánk öt legnagyobb állatkertjét a bírósági dolgozók immáron ingyenesen tekinthetik meg családjukkal.
És mit tesz helyben a Szolnoki Törvényszék?
A Szolnoki Törvényszék számos családi napot szervez a megye bírósági dolgozóinak. 2019. szeptember 7-én a Szolnoki Gulyásfesztiválon, egy héttel később, szeptember 14-én pedig a kunszentmártoni városnapi ünnepségen főztek együtt kollégák. Holnap, szeptember 28-án ingyenes autóbuszkirándulásra indulnak a kisgyermekes munkatársaink. Egy autóbusz a Fővárosi Állat- és Növénykertbe, egy másik a Nyíregyházi Állatparkba indul. Október 4-én pedig egy baba-mama találkozót szervezünk, ahol a legkisebb „bírósági gyermekeket” és szüleiket, kisgyermekes kollégáinkat látjuk majd vendégül.
Mégis, ami talán a legfontosabb, hogy 2019. szeptember 25-étől megyénk bíróságain, a napi 8 órás munkaidő megtartása mellett, a munkaidő kezdete és vége tekintetében a kisgyermekes szülőknek kívánunk kedvezni.
Azon, 12 évesnél fiatalabb gyermeket nevelő igazságügyi alkalmazottak számára, akik olyan jellegű feladatokat látnak el, amelyek időbeli ütemezhetősége ezt lehetővé teszi, ha kérik, a napi munkaidő kezdetét és végét az általános 8.00-16.00 óra szabálytól eltérően, 7.00-15.00, 7.30-15.30, 8.30-16.30 vagy 9.00-17.00 határozzuk meg. Így könnyebb lehet a kisgyermekek reggeli bölcsődébe, óvodába, iskolába vitele vagy a délutáni hazavitelük.
Szolnok, 2019. szeptember 27.
Szolnoki Törvényszék Sajtóosztálya
A Tatabányai Járásbíróság garázdaság bűntette miatt indult ügyben büntetővégzésben döntött azzal a 70 éves férfivel szemben, aki egy dohányboltban zsebkése használatával okozott riadalmat. A bíróság a vádlottal szemben 1 év 7 hónap, végrehajtásában 2 évre felfüggesztett börtönbüntetést szabott ki, a lefoglalt kést elkobozta. A büntetővégzés jogerős.
A Tatabányai Járásbíróság jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem bűntette és más bűncselekmények miatt indult ügyben tartott ülésen 3 hónappal – 2025. április 11. napjáig – meghosszabbította a gyanúsított letartóztatását.
A Tatabányai Járásbíróság közokirat-hamisítás bűntette miatt indult ügyben bíróság elé állítás keretében hozott ítéletet azzal a férfivel szemben, aki hamis érettségi bizonyítványáról akart közjegyzővel hiteles másolatot készíttetni.
