Egyre fontosabb szempont, sőt igény a hazai munkahelyeken, hogy kiemelt figyelem irányuljon a családbarát intézkedésekre. Nincs ez másképp a bíróságokon sem, hiszen cél, hogy a bírák és az igazságügyi alkalmazottak olyan körülmények között dolgozzanak, amelyek segítenek számukra a munka, a karrier és a magánélet összehangolásában.

A 2018-as év számos kihívás elé állította a bírósági szervezetet. Megújult három, bírósági eljárást szabályozó törvény: a polgári, közigazgatási perrendtartás, valamint a büntetőeljárási kódex. Kiszélesedett az elektronikusan intézhető eljárások köre. Országos szinten is méltó körülményeket és ügyintézési lehetőséget teremt az Országos Bírósági Hivatal - derül ki a bírósági szervezet 2018 I. féléves beszámolójából. 

Izgalmas jogesetek, remek szakmai megoldások és hibátlan alakítások jellemezték az Országos Bírósági Hivatal (OBH) szakmai vetélkedőjét, a második alkalommal megrendezett Országos Pervezetési Versenyt. Az eseményre március 5-6. között, a Fővárosi Törvényszéken gyűltek össze az induló bírósági titkárok és fogalmazók.

Május 6-án Oberfrank Pál a Jászai Mari-díjas színművész, érdemes művész, a Veszprémi Petőfi Színház igazgatója volt a MIA Klub vendége.
„Meg kell próbálni a legemberibb hangon és a legnagyobb szeretettel dolgozni, mert a színház nem egy gyár, hanem egy templom.”
A 11. alkalommal megrendezett MIA Klub-ot nagy érdeklődés kísérte, a művész-színházigazgató többek között verseket szavalt, mesélt színház igazgatói munkájának tapasztalatairól és a színészek lelki felkészülésének jelentőségéről.

Több mint 2000 Nyitott Bíróság-program valósult meg tavaly a bíróságok aktív, kreatív közreműködésével, s ezek összesen mintegy 60 ezer érdeklődőt vonzottak.   A Nyitott Bíróság Országos Programot 2013-ban hirdette meg az Országos Bírósági Hivatal a társadalmi felelősségvállalás jegyében, a felnövekvő generációk jogtudatos állampolgárrá válása és az igazságügyi pályaorientáció elősegítése érdekében.