A Veszprémi Törvényszék nyolc év fegyházbüntetésre ítélte és nyolc évre eltiltotta a közügyek gyakorlásától azt az 56 éves férfit, akivel szemben tizenkettedik életévét be nem töltött, felügyelete alatt álló személy sérelmére, védekezésre képtelen állapotát felhasználva elkövetett szexuális erőszak bűntette miatt folyik büntetőeljárás. A bíróság a vádlottat végleges hatállyal eltiltotta bármely olyan foglalkozás gyakorlásától vagy egyéb tevékenységtől, amelynek keretében tizennyolcadik életévét be nem töltött személy nevelését, felügyeletét, gondozását, gyógykezelését végzi, illetve ilyen személlyel egyéb hatalmi vagy befolyási viszonyban áll.
Részletes keresés
A Szolnoki Törvényszék, csatlakozva az Országos Bírósági Hivatal Elnöke által meghirdetett Megtartó Programhoz, egyre több lépést tesz annak érdekében, hogy Jász-Nagykun-Szolnok megye bíróságai családbarát munkahellyé váljanak. A részletekről Kissné dr. Szabó Judit törvényszéki elnököt kérdeztük.
Miért fontos, hogy a bíróságok családbarát munkahelyek legyenek?
Akinek gyermeke van, tudja, hogy ez milyen többletfeladatokkal jár. A magyar bíróságokon csaknem 11.000 ember dolgozik, akik mintegy 7.600 18 éven aluli gyermeket nevelnek. A bírósági szervezet esetében ezért kiemelten fontos a család és a munkahely közötti egyensúly megteremtése. Az Országos Bírósági Hivatal és a bíróságok ebben kívánnak segítséget nyújtani a bírósági dolgozóknak.
Milyen intézkedéseket tesznek ennek érdekében?
Az Országos Bírósági Hivatal Elnöke 2012-ben történt hivatalba lépése óta számos programmal támogatja a család és a munkahely egyensúlyát. Ezek egyike a 2016-ban indult, többletjuttatásokat és lehetőségeket is magában foglaló Megtartó Program, ami idén több új, családbarát elemmel bővült. Elég csak az óvodás és bölcsődés gyermeket nevelő dolgozók intézményi étkeztetési költségeinek átvállalására, a közös szabadidős sport- és családi programok szervezéséhez a bíróságoknak nyújtott támogatásra, vagy arra gondolni, hogy hazánk öt legnagyobb állatkertjét a bírósági dolgozók immáron ingyenesen tekinthetik meg családjukkal.
És mit tesz helyben a Szolnoki Törvényszék?
A Szolnoki Törvényszék számos családi napot szervez a megye bírósági dolgozóinak. 2019. szeptember 7-én a Szolnoki Gulyásfesztiválon, egy héttel később, szeptember 14-én pedig a kunszentmártoni városnapi ünnepségen főztek együtt kollégák. Holnap, szeptember 28-án ingyenes autóbuszkirándulásra indulnak a kisgyermekes munkatársaink. Egy autóbusz a Fővárosi Állat- és Növénykertbe, egy másik a Nyíregyházi Állatparkba indul. Október 4-én pedig egy baba-mama találkozót szervezünk, ahol a legkisebb „bírósági gyermekeket” és szüleiket, kisgyermekes kollégáinkat látjuk majd vendégül.
Mégis, ami talán a legfontosabb, hogy 2019. szeptember 25-étől megyénk bíróságain, a napi 8 órás munkaidő megtartása mellett, a munkaidő kezdete és vége tekintetében a kisgyermekes szülőknek kívánunk kedvezni.
Azon, 12 évesnél fiatalabb gyermeket nevelő igazságügyi alkalmazottak számára, akik olyan jellegű feladatokat látnak el, amelyek időbeli ütemezhetősége ezt lehetővé teszi, ha kérik, a napi munkaidő kezdetét és végét az általános 8.00-16.00 óra szabálytól eltérően, 7.00-15.00, 7.30-15.30, 8.30-16.30 vagy 9.00-17.00 határozzuk meg. Így könnyebb lehet a kisgyermekek reggeli bölcsődébe, óvodába, iskolába vitele vagy a délutáni hazavitelük.
Szolnok, 2019. szeptember 27.
Szolnoki Törvényszék Sajtóosztálya
A Veszprémi Járásbíróság tárgyalás mellőzésével meghozott büntetővégzésével hamis magánokirat felhasználásának vétsége miatt egy év időtartamra próbára bocsátotta azt az 58 éves nőt, aki ügyfele helyett aláírta a biztosítási papírokat. A bíróság kötelezte a vádlottat az eljárás során felmerült, közel 350 ezer forint összegű bűnügyi költség megfizetésére.
A Veszprémi Járásbíróság bíróság elé állítás keretében hozott ítéletével ittas állapotban elkövetett járművezetés vétsége miatt 200.000 forint pénzbüntetéssel sújtotta azt a 30 éves spanyol állampolgárt, aki ittasan több autónak is nekiütközött. A bíróság kötelezte a vádlottat az eljárás során felmerült bűnügyi költség megfizetésére is.